La responsabilité sociale de l’entreprise

Soucieuse de développer les compétences des salariés, la Gestion des Ressources Humaines est aujourd’hui l’une des fonctions clés de l’entreprise. ARCCA, en dehors des missions de traitement de la paie, peut, grâce à son équipe dédiée, vous conseiller dans la gestion du capital humain de votre entreprise, faciliter la gestion du dialogue social, l’hygiène et la sécurité, conseiller sur la gestion du temps de travail, et, selon les situations, vous accompagner dans votre politique de changement.

 

Quelques exemples de missions

  • Conseil en matière de recrutement et d’intégration
  • Conseil en matière de politique salariale
  • Conseil en matière de gestion des carrières et des compétences
  • Conseil en matière d’évaluation de la performance
  • Remplacement ponctuel d’un(e) gestionnaire RH interne
  • Mettre en place les organes de représentation du personnel
  • Réaliser des audits sociaux
  • Traitement social des stocks options et actions gratuites